Outplacement

Berufliche Neuorientierung nach der Kündigung

Sie haben die Nachricht erhalten: Ihr Arbeitsverhältnis endet – oder wird bald enden. Vielleicht im Rahmen eines größeren Stellenabbaus, einer Reorganisation oder weil Sie in einem internen Auswahlverfahren keine neue Stelle erhalten haben. In jedem Fall steht fest: Ihre bisherige berufliche Situation verändert sich grundlegend.

  • Vielleicht sind Sie enttäuscht, verunsichert oder wütend. Die Trennung kam überraschend – oder war zwar absehbar, trifft Sie aber dennoch hart.
  • Vielleicht sehen Sie die Situation auch als Chance, sich noch einmal ganz neu aufzustellen und der Frage nachzugehen: Was ist jetzt wirklich dran?
  • Vielleicht beschäftigt Sie auch die Sorge, ob und wie Sie auf dem Arbeitsmarkt wieder Fuß fassen – gerade nach vielen Jahren im selben Unternehmen oder in einer Führungsposition.

In dieser Phase voller Fragen und Emotionen wünschen Sie sich eine Sparringspartnerin, die Sie professionell begleitet. Die weiß, wie der Arbeitsmarkt funktioniert, neue Möglichkeiten aufzeigt und mit Ihnen einen Plan für die nächsten Schritte aufstellt.

Portrait der Bonner Karriereberaterin Melanie Schumacher

Outplacement: Es geht um mehr

Outplacement ist mehr als ein Bewerbungscoaching. Es geht nicht nur um perfekte Unterlagen und den professionellen Auftritt im Bewerbungsgespräch. Es geht um Ihre Zukunft – und um eine berufliche Lösung, die wirklich zu Ihnen passt.

Die Trennung von einem Arbeitgeber ist für viele Menschen ein Einschnitt. Zweifel und Selbstkritik melden sich: “Will mich überhaupt noch jemand?” oder “War’s das jetzt mit meiner Karriere?” Gleichzeitig entstehen neue Fragen und Chancen: “Was kann ich aus dieser Situation machen?” und “Welche Möglichkeiten habe ich jetzt, mein Berufsleben neu zu gestalten?”

In diesem Prozess bin ich Ihre Sparringspartnerin, motivierender Coach und Arbeitsmarktexpertin. Wir sortieren Ideen und Möglichkeiten, schaffen Klarheit und erstellen einen Plan. Der Nebel lichtet sich. Sie gewinnen Sicherheit, spüren einen neuen Tatendrang und bekommen den Mut, für sich einzustehen. Sie wissen, was Sie wollen und was dafür zu tun ist.

So arbeiten wir zusammen

Outplacement ist ein individueller Prozess mit vier Phasen. Wir arbeiten in wöchentlichen oder zweiwöchentlichen Sitzungen – in meinen Räumen im Bonner Zentrum oder per Videokonferenz.

Am Ende des Prozesses haben Sie:

  • einen klaren beruflichen Zielkorridor,
  • realistische Optionen,
  • professionelle Bewerbungsunterlagen und Online-Profile,
  • eine überzeugende Selbstpräsentation,
  • und das gute Gefühl, nicht allein zu sein.

Was macht die aktuelle Situation mit Ihnen? Wie gehen Sie mit der Kündigung um? Wir nehmen uns Zeit für das, was Sie gerade bewegt – und schaffen Orientierung. Gleichzeitig analysieren wir Ihre bisherigen beruflichen Stationen: Was bringen Sie mit? Welche Kompetenzen und Stärken zeichnen Sie aus? Wo liegen Ihre Ressourcen?

Was wollen Sie wirklich? Was ist Ihnen wichtig – jetzt und für Ihr künftiges Leben? Welche Jobs passen zu Ihren Fähigkeiten, Interessen und Ihrer Lebenssituation? Wir entwickeln gemeinsam Perspektiven, die realistisch und motivierend sind – mit einem klaren Zielbild, das Ihnen Orientierung gibt. Nun können Sie auch mögliche Alternativen testen – wenn nicht jetzt, wann dann?

Wie finden Sie die passende Stelle? Wir entwickeln eine Bewerbungsstrategie, die zu Ihnen passt. Dazu gehören klassische Unterlagen, Kurzprofile, Initiativbewerbungen, Netzwerkaktivitäten sowie Ihre Sichtbarkeit auf XING und LinkedIn.

Wir bereiten Bewerbungsgespräche vor und trainieren Ihren souveränen Auftritt. Auch nach erfolgreicher Bewerbung bleibe ich an Ihrer Seite – und begleite Sie bei Bedarf in den ersten 100 Tagen im neuen Job.

Das sagen meine KlientInnen

  • Nach über 15 Jahren in der gleichen Führungsposition, jedoch unter sich stetig ändernden personellen, strukturellen und technischen Rahmenbedingungen, habe ich mir viele Fähigkeiten und Führungserfahrung angeeignet. Jedoch waren mir meine wesentlichen Führungsfähigkeiten gar nicht bewusst. Frau Schumacher hat es geschafft, all diese für eine anspruchsvolle Führungsposition relevanten Fähigkeiten heraus zu arbeiten und für mich erkennbar zu machen. Ihre Unterstützung bei der prägnanten und effektiven Formulierung dieser Eigenschaften für mein Anschreiben und Lebenslauf hat dann auch kurzfristig zu interessanten Vorstellungsgesprächen und letztlich zu meinem neuen „Traumjob“ geführt.
    Danke!

    F.M., 55 Jahre
    Head of R&D Laboratory
  • Ich bin zu Frau Schumacher für ein Outplacement-Coaching gekommen. Frau Schumacher verstand es, eine vertrauensvolle Umgebung zu schaffen und sie führte mich Schritt für Schritt und strukturiert durch den Prozess der Neuorientierung. Während der Bewerbungsprozesses war Frau Schumacher mir eine große Hilfe. Ihr Feedback war immer klar und gut begründet. Ich bin sicher, dass ich die Qualität meiner Unterlagen allein nicht erreicht hätte. Mit ihrer Unterstützung konnte ich selbstbewusst in Gespräche gehen und erhielt interessante Angebote.

    Sowohl inhaltlich als auch persönlich habe ich mich bei ihr immer kompetent aufgehoben gefühlt. Ihre Methoden und authentische Art waren für mich extrem wertvoll und ihr Input ist für mich auch Anregung für andere Aspekte meiner persönlichen und professionellen Weiterentwicklung.

    Ich bin sehr dankbar, dass ich auf Frau Schumacher gestoßen bin und bereue nur, dass ich sie nicht schon viel früher aufgesucht habe. Ich kann sie jedem weiterempfehlen, der nach kompetenter Beratung bei der Neuorientierung sucht.

    X.M.
    Program Managerin, NGO
  • Ich habe mich bei Frau Schumacher sehr gut aufgehoben gefühlt: Sie hat mir geholfen, mir strukturiert meiner Stärken und Bedürfnisse für eine neue berufliche Tätigkeit bewusst zu werden. Und was ebenso wichtig ist: ich bekam Klarheit, was ich auf keinen Fall mehr machen wollte. Zudem konnte ich die Art der Ansprache gegenüber potentiellen Arbeitgebern über das Coaching hinweg deutlich optimieren. Jetzt freue ich mich auf meinen neuen Job. Kurzum: sehr empfehlenswert!

    A.M., 51 Jahre
    Vertrags- und Nachtragsmanager (Bau)
  • Ich war mit meinem Karrierecoaching bei Frau Schumacher sehr zufrieden. Sie hat mich dazu gebracht, über mich und meine Situation nachzudenken und mir eine Perspektive unter fachmännischer Anleitung aufzuzeigen. Ich würde jederzeit wieder ein derartiges Coaching bei ihr machen.

    A.B., 36 Jahre
    Marketing Mangerin
  • Das Coaching bei karriere & perspektiven hat mich nochmal ganz neu und sehr praxisnah für das Thema ‚überzeugende Selbstpräsentation‘ und ‚souveräne Verhandlung‘ im Bewerbungsgespräch sensibilisiert. Besonders hilfreich war dabei das klare und präzise Feedback von Frau Schumacher, das mir punktgenau meine Schwächen, vor allem aber meine Stärken in der Selbstpräsentation aufgezeigt hat. Ganz besonders überrascht hat mich, dass nur eine Sitzung ausreichte um mir die nötigen Praxistipps an die Hand zu geben um im nachfolgenden Bewerbungsgespräch deutlich sicherer und klarer aufzutreten. Diese ausgezeichnete Vorbereitung durch das persönliche Coaching hat damit einen entscheidenden Anteil am Erfolg meines Gesprächs und hilft mir sicherlich auch darüber hinaus im meinem beruflichen Leben.“ – 35, Führungskraft aus der Kommunikationsbranche.

    35 Jahre
    Führungskraft aus der Kommunikationsbranche
  • In angenehmer Atmosphäre in Person und Raum konnte ich mich davon überzeugen, wie professionelles Karrierecoaching aussehen sollte.
Berufliche Stationen, die eigen Werte und Wünsche visuell dargestellt, machen die Zukunftsplanung anhand der eigenen Fähigkeiten und Persönlichkeit sichtbar.
Meine Highlights in diesem Coaching waren die positiven Ergebnisse zum Thema Fremdbild (Komplimente von Chefs und Kollegen), und meine Lebenscollage (sichtbar aufgehängt).
Die Zeit geben, sich eingehend mit dem beruflich Machbaren auseinanderzusetzen und eine authentische Beratung, das zeichnet Frau Schumacher aus.
Ich gehe gestärkt in eine Zukunft als Selbständige und werde die sehr gute Zusammenarbeit vermissen.

    H.K.
    Klinik Management
  • Aufgrund einer „unternehmerischen Entscheidung“ drohte mir die betriebsbedingte Kündigung.
    Zur Neuorientierung nach 33 Jahren klinischer Tätigkeit (erstmals machte ich – 60plus – mit der Arbeitsagentur Bekanntschaft) suchte ich mir Unterstützung in Form von Coaching bei Frau Schumacher. Die Herausarbeitung von Stärken und Schwächen war sehr hilfreich; schließlich 2 Stellenangebote zu bekommen, hob das Selbstbewusstsein. Jetzt arbeite ich seit 2 Wochen in meiner neuen Arbeitsstelle und bin sehr zufrieden.

    W.K., 61 Jahre
    Arzt
Die Karriereberaterin Melanie Schumacher im Coachinggespräch mit einem Klienten

An wen richtet sich das Angebot?

Sie sind Fach- oder Führungskraft und befinden sich in einer beruflichen Umbruchsituation – infolge einer Kündigung oder in Erwartung einer bevorstehenden Trennung. Ihr Unternehmen stellt Ihnen ein Budget für Outplacement-Beratung zur Verfügung – oder Sie investieren selbst in Ihre Zukunft.

Sie möchten nicht einfach irgendeinen Job, sondern eine neue berufliche Aufgabe, die zu Ihnen passt. Sie wissen: Die nächste Stelle soll nicht nur eine Übergangslösung sein – sondern ein echter nächster Schritt. Für diesen Prozess wünschen Sie sich eine enge Begleitung durch einen professionellen Karrierecoach.

Sie sind neugierig und offen für neue Perspektiven. Sie wissen, dass eine sinnvolle Lösung von Ihrer Mitarbeit abhängt. Dazu lassen Sie sich auf offene Gespräche ein und sind bereit, Dinge kritisch zu hinterfragen. Sie freuen sich auf die Chancen, die vor Ihnen liegen und sind bereit, dafür die Ärmel hochzukrempeln.

 
Die Karriereberaterin Melanie Schumacher im Coachinggespräch mit einem Klienten

Ihr Karrierecoach: Melanie Schumacher

Mein Name ist Melanie Schumacher. Ich lebe mit meinem Mann und unserem Hund in Bonn. Meine Kinder sind schon erwachsen. Meine Arbeit ist geprägt von 25+ Jahren Erfahrung in (Karriere-)Coaching und Beratung mit Stationen in Wissenschaft und Wirtschaft sowie umfangreichen Aus- und Fortbildungen. Seit 2009 habe ich meine eigene Coaching-Praxis im Bonner Zentrum.

In der Zusammenarbeit ist es mir besonders wichtig, einen geschützten Raum zu schaffen, in dem wir offen denken und sprechen können. Ich begleite Sie als Coach und Beraterin – fragend, beobachtend, zuhörend, zusammenfassend, trainierend, impulsgebend sowie auch mit relevanter, fachlicher Beratung und Arbeitsmarktexpertise. So schaffen wir Klarheit und finden Ihren persönlichen Weg, Beruf und Leben optimal zu vereinen. 08/15-Ratschläge gibt es bei mir nicht. Jeder Mensch ist anders.

Lassen Sie uns Ihre berufliche Zukunft gestalten!

Sie möchten es gerne anpacken oder haben noch Fragen? Dann buchen Sie jetzt hier  Ihr kostenloses und unverbindliches Kennenlerngespräch. Planen Sie für das Gespräch bitte rund 30 Minuten ein.

Wir sprechen über Ihre Situation, Fragen und Wünsche. Wenn es inhaltlich und menschlich passt, sprechen wir über Rahmenbedingungen und Konditionen. Am Ende haben Sie alle Informationen, um sich in Ruhe entscheiden zu können.