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Viele junge Hochschulabsolventen stehen vor der Frage, ob Sie nach ihrem Masterabschluss ihren Weg in der akademische Welt beenden oder mit einer Promotion weiterführen sollen. Folgt man den Ergebnissen des aktuellen Bundesberichts Wissenschaftlicher Nachwuchs (BuWiK) 2025 so zeigt sich, dass eine Promotion sich nach wie vor lohnt.

Sie fühlen sich zunehmend gestresst im Job? Sie haben bereits viele Gespräche geführt, unterschiedliche Ratschläge gehört und verschiedene Lösungswege durchdacht – doch nichts hat wirklich etwas verändert? Vielleicht haben Sie sogar schon mit dem Gedanken gespielt, Ihren Job zu kündigen, obwohl Ihr Arbeitsplatz grundsätzlich attraktiv ist. Bevor Sie diesen Schritt gehen, sollten Sie eine alternative Herangehensweise in Betracht ziehen: die Arbeit mit Bildern. Lesen Sie dazu hier einen Fallbericht.

David Gutensohn, Journalist der „Zeit“ und selbst 30 Jahre alt, greift in seinem Buch „Generation Anspruch“ den Vorwurf der Arbeitsunwilligkeit seiner Generation auf. Er zeigt, dass die Jüngeren durchaus leistungsbereit sind, aber die heutige Arbeitswelt radikal infrage stellen.

Wie überall im Leben geht's auch im Beruf nicht immer nur geradeaus. Manchmal liegen Stolpersteine im Weg, mal gelangt man nur über einen Umweg weiter. Für eine neue berufliche Perspektive ist es nie zu spät. Melanie Schumacher unterstützt als Karrierecoach und Trainerin diejenigen, die mit ,,Ü 40" beruflich etwas Neues wagen wollen. Mit ihr sprach Gabriele Immenkeppel.

„Zu den Ursachen für Quiet Quitting zählen häufig Probleme mit den Vorgesetzten, wie z.B. kein Rückhalt, keine Förderung, ausbleibende Wertschätzung oder die „Chemie“ stimmt nicht.“, führt Melanie Schumacher aus. „Weiterhin beobachte ich bei Menschen, die in die innere Kündigung gehen, auch eine Unterforderung zusammen mit einem Mangel an Entwicklungsperspektiven.“

Ein recht populäres Konzept, die vier Temperamente, stelle ich hier vor, skizziere mögliche Anwendungen im persönlichen und beruflichen Kontext und stelle dies am Beispiel Teamarbeit dar.

Jede und jeder muss im Leben wichtige Entscheidungen treffen: Heirat, Umzug, Entscheidung für einen Jobwechsel oder sogar dafür, einen ganz anderen Beruf zu ergreifen. All diese Entscheidungen sind von immenser Tragweite für unser weiteres Leben. Kein Wunder also, dass die Meisten von uns zum Teil erhebliche Probleme bei der Entscheidungsfindung haben.

Melanie Schumacher ist selbständiger Karrierecoach und Expertin für berufliche Neuorientierung bei karriere&perspektiven in Bonn. Mit ihr sprechen wir über berufliche Neuorientierung, Rahmenbedingungen der Arbeit sowie Unzufriedenheit.

"Wir haben 15 Experten zu veralteten Karriere-Mythen befragt. Die Antworten inspirieren und machen Mut, seinen eigenen Karriereweg zu gehen – ganz egal, ob dieser nun ins klassische Muster passt oder nicht."

Denken Sie montags schon ans Wochenende? Fühlen Sie sich überfordert, nahe am oder gar im Burnout? Langweilt Sie Ihre Arbeit zunehmend? Vermissen Sie Wertschätzung für Ihre Arbeit? Sind Sie häufig unzufrieden und unausgeglichen? Dann sind Sie möglicherweise eine Kandidatin für eine berufliche Neuorientierung. Bevor Sie nun Ihren Job auf der Stelle kündigen, sollten Sie jedoch einige Punkte beachten.

Haustiere sind am Arbeitsplatz oft nicht willkommen. Dabei können die kleinen Gäste das Arbeitsklima verbessern und manches Eis brechen.

„Viele über Vierzigjährigen tummeln sich bei Facebook, nutzen dieses Netzwerk aber nicht für die Karriereplanung und Bewerbungen“, sagt die Diplom-Kauffrau Melanie Schumacher aus Bonn.

Lilian Gehrke-Vetterkind legt mit ihrem Buch „Frau kann Chef“ einen inspirierenden Leitfaden vor, der sich gezielt an Frauen mit Führungsmotivation richtet. Basierend auf ihren eigenen Aufstiegserfahrungen und der Begleitung zahlreicher Frauen in Führungspositionen bietet die Autorin eine motivierende Schritt-für-Schritt-Anleitung.