Gruppencoaching 40+

• Sie befinden sich in der Lebensmitte und haben ein berufliches Anliegen, das Sie gerne in einer Gruppe regelmäßig verfolgen möchten?
• Sie haben den Wunsch, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen, was in Ihrem Unternehmen oder auch im Familien- und/oder Freundeskreis häufig nicht möglich ist?

Dies bietet Ihnen ein Gruppencoaching 40+.

Was passiert in einer Karrierecoaching-Gruppe?
Die Teilnehmer werden über einen Zeitraum von fünf Monaten in einer Gruppe von 4 bis 6 Personen in der Verfolgung Ihres beruflichen Veränderungsanliegens unterstützt. Dies wird einerseits durch die Moderation durch mich als Karrierecaoch als auch durch den (angeleiteten) Austausch der Gruppenteilnehmer untereinander realisiert. Die Gruppe trifft sich einmal pro Monat zu einem festen Termin. Jeder Teilnehmer hat während dieser Sitzungen die Möglichkeit, sein spezielles Anliegen bzw. die Fortschritte darzulegen und dafür Feedback und Coachingimpulse zu erhalten.

Was bringt mir das Gruppencoaching 40+?
Sie haben Sie die Möglichkeit, sich mit anderen Berufstätigen 40+ ohne Angst vor Bloßstellen auszutauschen. Sie werden durch die Gruppe bei der Verfolgung Ihrer eigenen beruflichen Ziele über einen Zeitraum von fünf Monaten regelmäßig begleitet und erfahren Unterstützung. Die verschiedenen Persönlichkeiten in der Gruppe bieten Ihnen dabei die Chance, einen anderen Blick auf Ihre Situation zu gewinnen. Darüber hinaus ist es in einer Gruppe (im Gegensatz zum Einzelcoaching) möglich, vielfältige (Gruppen-)Übungen einzusetzen und damit das Potenzial einer Gruppe zu nutzen.

Methoden/Arbeitsweise:
Zum Beginn des Gruppencoachings werden die Grundlagen der Zusammenarbeit geschaffen: Die Gruppe einigt sich auf verbindliche Regeln. Dazu zählen insbesondere Verabredungen zur Vertraulichkeit und zum Feedbackgeben. Die Teilnehmer benennen Ihre Anliegen, die in der Folge durch vielfältige Methoden bearbeitet werden. Exemplarisch genannt seien hier:

• Einzelcoachings mit Reflexion im Beobachter-Team
• kollegiale Beratung
• Erfahrungsaustausch
• Rollenspiel
• Feedback sowie weitere
• Tools und Methoden der (systemischen) Karriereberatung

Als Karrierecoach moderiere ich die Gruppe und stelle der Gruppe jeweils geeignete Methoden und Übungen vor, die ich anleite.

Vertraulichkeit/geschützter Raum
Feste Regeln und klare Rahmenbedingungen sind Voraussetzungen einer guten Arbeit in der Gruppe, hierzu zählen insbesondere Regelungen über die Vertraulichkeit und zum Feedbackgeben. Jedes Mitglied der Gruppe verpflichtet sich darauf.

Wer kann teilnehmen?
Alle Menschen über 40 Jahre, die ein berufliches Anliegen gemeinsam in einer festen Gruppe bearbeiten bzw. begleiten möchten. Eine wesentliche Voraussetzung für die Teilnahme ist die Offenheit, das eigene Anliegen in die Gruppe einzubringen und von der Gruppe Feedback zu erhalten. Des weiteren wird von den Teilnehmern erwartet, dass sie die Bereitschaft haben, aktiv die Arbeit in der Gruppe zu unterstützen.

Ablauf, Teilnehmer, Ort und Kosten:

• Das Gruppencoaching 40+ findet einmal pro Monat über einen Zeitraum von fünf Monaten statt.
• Eine Gruppencoachingsitzung dauert drei Stunden, von 18 bis 21 Uhr.
• Eine Coachinggruppe besteht aus 4 bis 6 Teilnehmern.
• Die Sitzungen finden in den Räumlichkeiten von karriere&perspektiven in der Niebuhrstr. 50 in 53113 Bonn statt.
• Die Kosten für das gesamte Gruppencoaching (5 Sitzungen à 3 Stunden) betragen 280 € pro Teilnehmer.

Aktuelle Termine: 10.11.2015 (Einstiegssitzung) / 01.12.2015 / 05.01.2015 / 09.02.2015 / 01.03.2015

Anmeldung nach vorherigem (kostenlosen) Erstgespräch telefonisch (Tel. 0228 25987541) oder per Mail (m.schumacher@karriere-und-perspektiven.de)

Für Fragen stehe ich selbstverständlich ebenso unter o.g. Telefonnummer sowie per Mail zur Verfügung.

Informationen auch hier: Flyer_karriere-perspektiven_40plus